船井総研創業者の船井幸雄は、上手に生きるコツのひとつに「プラス
勘定人間になること」を挙げています。
プラス勘定とは、「Give＞Take」で、貸しの量の方が多くなっている
状態のことです。
ですから、船井幸雄は、常に「まず与えよ」と説きます。
どのような場合でも、まずこちらから与えて、プラス勘定に持って
いくことが、人から好かれて、成功するコツなのです。
これは、人材採用面接でも、同じです。
船井総研トップクラスの面接の名人、小池彰誉は、受験者に対し、
必ず今後の就職活動に活かせるアドバイスを与えます。
「あなたなら、こうした方が、もっといいよ」と、客観的に観て判る
改善点を教えてあげるのです。
時には、叱ることもあるほど、熱く指導します。
これにより、感謝され、より志望度が上がることも珍しくありません。
結果として、採用活動は、とてもうまくいきます。
どんな場合でも、GiveすればBe givenです。
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