（52）無事故への取り組み　小集団活動のススメ 　小集団活動の目的は、コミュニケーション強化と安全に対する取り組みでドライバー、従業員の気持ちを一つにしていくことに...

ブラウンとダットンという２人の心理学者の調査データによると、 管理職の90％が、「自分の能力は、他の管理職より優れている」と みなしているそうです。 また、86％が、「自...

　前回に続き、書籍「就業規則の作り方」の中から皆様にご紹介したい重要な事項をご案内します。 　会社に長く勤めていれば、傷病や家庭の事情など、どうしても会社を休まなければな...

　私は、トラック２０台以下の運送会社の経営改善ノウハウをお伝えしています。「セールスレターを使って、適正運賃で荷主を獲得する方法」「ホームページでの新規便獲得ノウハウ」を...

　■教育研修・会議を定着させるには 　労働力人口は今後ますます減少していくため、経験者や即戦力採用だけを行っていては、３年後、５年後には間違いなく先細りしてしまいます。つ...

　（51）個人面談の実施 　売り上げ低下で社内ムードは、暗くなっていないか。このような時だからこそ、ドライバーをはじめとする従業員との個人面談を実施しなければならない...

元LINE社長で、現在は、C Channelというベンチャー企業を起業した 森川亮氏は、無駄な時間を過ごさないように、なんと１ヶ月先まで、 １時間ごとに何をするかシミュレ...

【質問】最近、辞めた社員から突然内容証明を送られ、その対応に大変苦慮しました。今後の労使トラブル防止のため、社内ルールである服務規律の見直しが必要と感じています。運送業の...

　前回、「ノウハウ・情報」は大きく分けると２種類に分類される、という話をお伝えしました。一つは、Ａ＝身に着けるまでにある程度の時間と努力が必要なノウハウ・情報です。そして...

　（50）ドライバー採用の現場から 　ドライバーの不足は深刻化する一方である。ハローワークに求人を出しても応募はない。たまに応募があっても、これはいいというドライバー...