「酒を飲む、ギャンブルをするという人は絶対に採用しない」という埼玉県の事業者。「酒を飲む人間は飲める環境になれば必ず飲む。それが結局、飲酒運転につながる」と指摘する。例えば、翌日が仕事でも友人と集まれば飲まない訳にはいかなくなる。「お酒の誘惑に勝てる人はそう多くはない。飲める人間を雇うことは、飲酒運転のリスクが高まる」という。

　一方、ギャンブルも許さない。ギャンブル好きは、借金を作るリスクも多いという。のめりこみすぎて借金をつくり、それを返すために必死になって働く。事故の元だと同社長は指摘する。

　「ドライバーはかつて、クモスケなどと言われていた時代もあったが、それは完全に過去の話だ。コンプライアンスの徹底が求められる今、誰でもできるという仕事ではなくなった。ましてや飲む、打つというリスクの高い人間を雇っていたら会社は存続できない」とし、「飲まない、打たないという人しか採用しない」と話している。（高田直樹）