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物流ニュース
「出来高払制」判断分かれる 運送業めぐる最新判例
2026年9月9日New!!
売上高や運送実績に応じて賃金が変動する歩合給制度は、トラック乗務員ごとの成果を賃金に反映しやすく、労働意欲の向上や人材確保にも資することから、運送業界で重要な役割を果たしている。この制度の有効性が問われたのが、出来高払制の該当性が厳格に解釈されたサカイ引越センター事件（東京高裁令和６年５月１５日判決・労判１３１８号１７頁）の裁判だ。一方で、出来高払制の該当性について、サカイ引越センター事件と真逆の判断が下された大八物流事件（水戸地方裁判所下妻支部同８年２月２７日判決）。両事件の裁判例は、歩合給制度に関する裁判実務の動向を考えるうえで非常に注目されている。売上連動型歩合給の出来高払制の該当性に関する最新判例と実務への示唆について、代理人を務めた企業法務専門の弁護士に話を聞いた。
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