【大阪】越野運送（大阪市都島区）は、「働きやすい職場認証制度」の「２つ星」の認証を本社・兵庫営業所・滋賀営業所で受けた。越野泰弘社長（写真右）は、「認証に向けて連続勤務の見直しや時間外労働の削減、有給取得率の増加など、さまざまな取り組みを行ってきた」と語る。

杉崎幹太管理部長（同左）は、「当認証が業界内だけでなく、一般からの認知も上がっていけば、価値も上がる。Ｇマークや健康経営優良法人も取得しているので、求職者の判断材料の１つになれば」と人材確保への期待を語った。

同部長は、「新卒や高卒へのアプローチも続けながら、第二新卒や早期離職者などもターゲットにして人材確保を進めていきたい」としている。
同社では、今年２月にフランス人がドライバーとして入社。杉崎部長は、「ある程度、コミュニケーションも取れる。漢字は苦手だったが周りのドライバーに教わりながら少しずつ上達してきている。先日の社員旅行でも馴染んでおり安心した。外国人ドライバーを採用するようになった際には、コミュニケーションの橋渡しとなるような存在になってほしい」と語る。

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