３月１日、２０１６年卒の大学生の就職活動が本格的に解禁となった。彼らはいわゆる「ゆとり教育」を受けた「ゆとり世代」。企業にゆとり世代のイメージを聞くと、教育の遅れよりも多く指摘されるのが「受け身的」な姿勢だ。指示通りに動く人間も会社には必要だが、今後の物流業界では、高品質なサービス追求のためにも、先陣を切って会社を改革していく管理職が必要だ。運送業界や運送に関連する業界で活躍する人材を取材した。

　物流倉庫などの外壁塗装を請け負う建築会社・マツミ（大阪府茨木市）の宮脇美樹氏は、営業として顧客の多様なニーズに日々応えている。自ら会社を経営していた経験を持つ同氏は当初、経理業務担当として採用された。（詳しい内容は、物流ウィークリー３月２３日号に掲載しております）