大阪市で平車をメーンに地場輸送を展開している運送会社では、ドライバーの高齢化や人材不足に頭を悩ませており、日頃からハローワークなどを頻繁に活用していたが、面接を受ける人材すら現れない状況で困っているという。

　しかし先日、ハローワークから問い合わせがあり、面接を受けたいとして現れたのは外国人。日本人女性と結婚しており、国内で車が運転できる免許を取得している。日本語はある程度分かるが、受け答えに困る部分もあった。「当初、外国人を雇用するのは抵抗があった」という同社長だが、人手が足りないこともあり、雇用することとなった。「文化の違いもあるし、道などが分かるかが心配だったが、本人のやる気をみることにした」。（詳しい内容は、物流ウィークリー５月４日号に掲載しております）