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トピックス
賃金補填を思案 零細事業者の悩み
2015年5月14日
千葉県の事業者を訪問した際、給料日を前にした社長と経理担当である社長夫人の会話に出くわした。「○○君の今月の給料どうする?」と聞く夫人に、「残業代を少し上乗せして付けてやって」と返す社長。
聞けば、○○君の当月の稼働日数が少なく、就業規則に基づいて計算すると、いつもよりも給料が下がってしまった。それをどうするか相談していたという。「本当は固定給にすればいいのだが、仕事がら、歩合の要素も入れなければ成り立たないのが現状」とも。(詳しい内容は、物流ウィークリー5月4日号に掲載しております) -
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