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２０１３年 １２月０２日号 ＮＯ.１３５８
2013年12月2日
厚労省が特定派遣事業廃止へ 事業縮小の可能性
入札戦線異状あり 値くずれが止まらない
女性の雇用に消極的な運送業 体力面、育休…厳しさ変わらず
人材確保に奮闘 荷物あるのにドライバーがいない
改善策と変更点を指導 千葉運輸支局長 星野朗氏
入社３日の災禍？ 労災申請から監査、勧告
急激な荷動きに困惑する事業者 長距離輸送の対応必要
トラック盗難多発で情報提供・制度改定に高まる声
代替わりで取引解消 信頼関係築いたが…
巡回指導項目を簡素化 北海道適正化機関佐藤氏が提案
仕事はあっても人手不足 ハロワ職員「職場環境充実を」
兵ト協 参加型エコ取り組み発表無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「伸びている運送会社の記事は参考になる」株式会社松田商事 松田直樹社長
愛読者の声をもっとみる「物流業界のなかでのいろいろな考えや方向性、他の経営者の考え方などが読めるので勉強になる。伸びている運送会社の話は参考になる。物流ウィークリーを通じてネットワークを広げられれば」（滋賀県湖南市）
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「業界の問題点の徹底的な追及に期待」エムピーシー丸金運送有限会社 金本百合人社長
愛読者の声をもっとみる業界の問題点を取り上げてくれるところまではいい。ただ、上がった問題点をしっかり追及しきってほしい。あの問題はどうなったと次の号、その次の号の紙面を見ても、何も書かれていないことが多い。結果を知りたいというニーズを満たしたいい仕事になら、取材にかかる費用を購読料にオンされても構わない。
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「荷物情報や車両情報も載っていて、情報が詰まった新聞」京橋運輸株式会社 桜本芳久社長
愛読者の声をもっとみる「他の事業者の取り組みや経営者の考え方などが掲載されており、勉強になる。荷物情報や車両情報などの掲示板もあるので非常に情報が詰まった新聞だと思っている」
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