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    2014年 05月26日号 NO.1383

    2014年5月28日

     
     

    ドライバースキル「資格で見える化」国交省有識者懇談会
    荷主の無理難題で過労死 ほど遠いパートナーシップ
    高速料金の割引変更 給料計算で困惑「どう計算すれば・・・」
    関西海運の社員教育「実力主義で」ハングリー精神育む
    高齢化で新人育成に踏み切る 一人でも「育成」の価値
    象印マホービン「真のワンストップサービス」目標に取り組み
    健全事業をめざし労働時間の改善 各事業者の努力
    地方にも影響広がる未払い問題 和歌山でも増加傾向か
    JL北海道・実務者大会で3部会新設活性化図る
    「魅力深め加入者促進を」JL関東の運営方針発表会
    カリツー新社長に加藤正則氏「地域貢献と教育にも注力」
    和ト協が理事会を開催「適正な事業推進を図る」

     
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    愛読者の声

    • 「運送業界全体の流れを知ることができる」有限会社ニシカワ運輸 石田典子社長

      「運送業界全体の流れを知ることができる」有限会社ニシカワ運輸 石田典子社長

      全国や地域の情報、他社の取り組みなどとても参考になる。

      中小から大手まで掲載されている事業者の規模も様々で、比較でき自社の見直しにつながる。

      コラム等の充実で情報もつかみやすく、紙面を通じて運送業界全体の流れを知ることができている。

       

      ◎関連リンク→ 有限会社ニシカワ運輸

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    • 「会社環境の改善事例を参考にしている」株式会社オーティーロジサービス大塚勝社長

      「会社環境の改善事例を参考にしている」株式会社オーティーロジサービス大塚勝社長

      雇用関係の記事や2024年問題の記事、また会社環境の改善事例を参考にしている。

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    • 「適度なボリューム感で内容も堅苦しくなくて良い」有限会社海津運送 山田琢哉社長

      「適度なボリューム感で内容も堅苦しくなくて良い」有限会社海津運送 山田琢哉社長

      地域ごとに紙面が分かれているので読みやすく、適度なボリューム感で内容も堅苦しくなくて良い。

      業界の動向がつかめ、充実したローカル面では知っている運送事業者の名前が多く登場するなど楽しみもあるし、主に中小企業を取り扱っている点も参考にしやすく励みになる。

       

      ◎関連リンク→ 有限会社海津運送

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