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バックナンバー
２０１４年 ０７月０７日号 ＮＯ.１３８９
2014年7月7日
高齢者雇用の現状 人材不足で活用の動き「社内体制整え」
「行き場ない声」トリガー条項復活要望 要件そろうも及び腰
阪神保険センター 事故防止へ無料セミナー、ＤＶＤも制作
物流連が総会開催 官民の連携強化図り、活動の充実を
なお「コスト優先」か 貨物運送と廃棄物 静脈の優良事業者選び
「成功事例から学ぶパートナーシップ」リコーロジと兼藤
ドライバーの「歩合給」は適切か 給与体系の見直しを
進むドライバー高齢化 若年者確保に事業者も気疲れ…
知識と技能の高さ競い合う 北ト協がドラコン開催
茨ト協の労災・事故防止大会に５２０人超える参加
知多通運「ルール作りを徹底し、運転者の品質高める」
近ト協が定時総会「近畿の心一つに」発進力を高める無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「身近な問題を取り上げてくれるから楽しく読める」静ト協中遠支部 山田貴子事務局長
愛読者の声をもっとみる「言葉が分かりやすく読みやすいと思います。『物流ウィークリー』は、物流業界の身近な問題を載せてくれるから楽しく読めます」
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「営業に行くときに話のネタになる」ラッキーリバー山下マネージャー、万尾マネージャー、中村氏
愛読者の声をもっとみる吉秀トラフィック（吉川秀憲社長、八幡市）のグループ会社ラッキーリバー（八幡市）の営業山下忠雄マネージャー、万尾雅明マネージャー、中村慧氏の３氏は「業界の今の流れがわかるだけでなく、運送会社さんの取り組みなど様々な情報を知ることができる。営業に行くときにお客さんの記事を見ていれば話のネタになる」とコメント。
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「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長
愛読者の声をもっとみるインタビュー記事を特に良く読んでいます。荷主の方や、同業者でも名前だけ知っている方、過去に名刺交換をしただけの方などが紙面に出ていると、その人の顔がわかったり、人物像の一片が見えてきたりします。あと他の事業者さんの工夫や経験、取り組みなども参考にしています。
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