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バックナンバー
2014年 07月07日号 NO.1389
2014年7月7日
高齢者雇用の現状 人材不足で活用の動き「社内体制整え」
「行き場ない声」トリガー条項復活要望 要件そろうも及び腰
阪神保険センター 事故防止へ無料セミナー、DVDも制作
物流連が総会開催 官民の連携強化図り、活動の充実を
なお「コスト優先」か 貨物運送と廃棄物 静脈の優良事業者選び
「成功事例から学ぶパートナーシップ」リコーロジと兼藤
ドライバーの「歩合給」は適切か 給与体系の見直しを
進むドライバー高齢化 若年者確保に事業者も気疲れ…
知識と技能の高さ競い合う 北ト協がドラコン開催
茨ト協の労災・事故防止大会に520人超える参加
知多通運「ルール作りを徹底し、運転者の品質高める」
近ト協が定時総会「近畿の心一つに」発進力を高める無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「新人のための情報収集に活用したい」東紅流通センター株式会社 有明営業所 高橋勝美所長
愛読者の声をもっとみる「当社は紙全般の輸配送、倉庫保管、荷役を行なっている会社です。同じ業界で物流ウィークリーを購読している人がいたのと、本社に届けられているサンプルを見て、情報を取るのに良いと思い、購読することにしました。紙の専門新聞もありますが商流の情報が多く、物流に関してのものが少ないので、考え方が偏ってしまいがちです。トラック業界が現在どのような状態で、当社がどう対応していくべきか分からなかったので、新人のためにも新聞を読んで情報を集められたら良いと思います。今後は、運んでいる業界別の特集を組んでも面白いと思います。ただ、使われているトラックの写真が古いようで、記事自体も古く見えてしまうので、もう少し新しいものを使った方が良いと思います」
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「とても面白くわかりやすいので参考にしている」TAKAIDOクールフロー株式会社 飯田勇一社長
愛読者の声をもっとみる関東にいると関東以外の情報が知りたくなるが、そういう情報について物流ウィークリーはとても面白くわかりやすいので参考にしている。
地域には、それぞれ風土や習慣の違いがあるので、その辺のことを含めて記事は良く書かれていると思う。
今後は一般の人にも物流に関心や興味を持ってもらうために、インターネットにも力を入れて情報を発信してもらえることを期待している。

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「参考になり、やる気も出る」SAJI佐治伸一社長
愛読者の声をもっとみるいつも楽しみにしております。
行政書士さんのコラムや他社の取り組みなどとても参考になり、やる気も出ます。
今後は、流通大手や荷主企業などへ積極的に切り込み、物流業界全体の底上げを期待しています。

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