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    2014年 07月21日号 NO.1391

    2014年7月21日

     
     

    新しい普通免許は2トンダメに 新免許区分創設の影響
    「会社に活気と変革」運送業界での女性の活躍に期待
    ストレスチェック義務化へ 今後運送事業者も対応か
    未払い残業代の訴訟急増 合同労組に加入するドライバー
    整合性欠く運送事業の管理現場 行政OBも認める矛盾
    いかるが乳業の物流への取り組み 温度・品質管理を徹底
    「適切な労働環境整備を」社会保険の加入、事業者の本音
    残業が原因の「うつ病」精神的なダメージで労災認定も…
    北ト協農産部会 ほくれん丸、積載率の向上が課題に
    「輸送グループを創るのが夢」相伸輸送の坂本大輔社長
    陸災防愛知のフォーク大会「安全文化高めるきっかけに」
    京ト協「燃料高騰対策の推進を求める要望書」を提出

     
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    愛読者の声

    • 「同業者の頑張りが見られる」杉原運送 市川修社長

      「同業者の頑張りが見られる」杉原運送 市川修社長

      同業者の頑張りが見られること、業界の動きが早くわかる意味で参考にさせてもらっている。

      これからも他社が取り組むコストダウンの具体例や、行政を動かすような業界の声を集める働き掛けをしていただければ。

       

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    • 「他の業界紙と違った切り口の記事で興味深い」八潮運輸株式会社 宮地宙社長

      「他の業界紙と違った切り口の記事で興味深い」八潮運輸株式会社 宮地宙社長

      物流ウィークリーは他の業界紙と違った切り口の記事があり、興味深く拝読しています。

      これからも物流事業者の生の声を拾って、掲載して頂ければと思います。

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    • 「とても面白くわかりやすいので参考にしている」TAKAIDOクールフロー株式会社 飯田勇一社長

      「とても面白くわかりやすいので参考にしている」TAKAIDOクールフロー株式会社 飯田勇一社長

      関東にいると関東以外の情報が知りたくなるが、そういう情報について物流ウィークリーはとても面白くわかりやすいので参考にしている。

      地域には、それぞれ風土や習慣の違いがあるので、その辺のことを含めて記事は良く書かれていると思う。

      今後は一般の人にも物流に関心や興味を持ってもらうために、インターネットにも力を入れて情報を発信してもらえることを期待している。

       

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