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    2014年 08月11日号 NO.1394

    2014年8月11日

     
     

    「知らぬ間に運び屋に」コンテナの中に大量の偽ブランド品
    後継者「子どもに」「社員に」「終わらせる」各事業者の考え
    「危険が伴う」労働環境 人材不足は制度だけではない?
    報酬1000万円要求 運送会社の弱みに付け込む弁護士
    あるはずの平日朝夕割引がない 届いた請求書に「ナゼ?」
    Paltac「顧客満足の最大化と流通コストの最小化」
    「100万人署名」に立役者 西日本のト協会員 不屈の動き
    高速SAで飲酒検問実施? 駐車帯の散乱ゴミにビール缶も
    「渦巻く不満の声」北海道電力、事業用電気料金の値上げ
    黒沼運送社長・旭日双光章受章までの経緯「知恵絞り提案を」
    新連載「NEXT VISION」豊福組運輸・恒川浩一社長
    岡山物流青年会18代目佐藤研治氏「組織の円滑な運営を」

     
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    愛読者の声

    • 「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長

      「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長

      当社は物流ウィークリーしかとっていない。新しい取り組みをしている企業の記事が多い。『女性陣』は斬新な視点で始まったコーナーで、毎回楽しみにしている。業界に長年向き合ってきた記者も健在で頼もしい。これからも応援したい。

       

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    • 「仕事を依頼できる事業者が増えた」株式会社ノジマ 安藤茂雄部長

      「仕事を依頼できる事業者が増えた」株式会社ノジマ 安藤茂雄部長

      「掲示板など他府県の業者の情報が載っており、問い合わせ先や協力会社の連絡先が増えた。別の仕事でも依頼できる業者が増えたことが良かった」

      http://www.nojima-transport.co.jp

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    • 「社内だけでは得られない『気づき』を与えてくれる新聞」中川運送株式会社 中川晃一社長

      「社内だけでは得られない『気づき』を与えてくれる新聞」中川運送株式会社 中川晃一社長

      「社内では当たり前だと思っていたことが当たり前ではないという、『気づき』を与えてくれる新聞。また、カラーページが多く読みやすいのも魅力。さまざまな系統の記事があり、読者を飽きさせない工夫がある」

      http://www.nkgw-trans.co.jp

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