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    2014年 12月16日号 NO.1412

    2014年12月18日

     
     

    全霊協 Gマーク取得会員企業を対象に「優良事業所制度」を創設
    ドライバーの脳・心臓疾患 発症の要因は「環境そのもの」にあり
    定着率上げるドライバー評価制度 褒章金・表彰制度の導入の動き
    欠かせない人間教育 業界にも通ずる「人格形成」指導能力の向上を
    高速・燃料に一喜一憂の様相 担保の積み増し 久しぶりの99円
    東レの挑戦(下)関係各社と情報共有・連携 物流改革の具体例紹介
    三豊物流VS日野・フルハーフ 初の証人尋問を実施 瑕疵の存否は
    規制厳しい運送業界「稼ぎたい」ドライバー 影響で白トラック増?
    東京ト協が運輸安全委員会を開催 セーフティドラコンの参加増に
    久居運送の安全への取組み「とびだし注意」看板をどんぐりの会へ寄贈
    阪神港海コン協会理事会「価値ある団体の構築を」連絡体制など協議

     
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    愛読者の声

    • 「運送事業者の生の声が載っているのが良い」有限会社有馬商事 東功課長

      「運送事業者の生の声が載っているのが良い」有限会社有馬商事 東功課長

      運送事業社の生の声や考えが載っているのが良いです。地域の事業者や同業種の事業者の記事には特に注目しています。

      http://arimatranspo.webcrow.jp/

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    • 「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長

      「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長

      当社は物流ウィークリーしかとっていない。新しい取り組みをしている企業の記事が多い。『女性陣』は斬新な視点で始まったコーナーで、毎回楽しみにしている。業界に長年向き合ってきた記者も健在で頼もしい。これからも応援したい。

       

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    • 「1面トップと近畿のページ、終面を特に仕事の参考にしている」株式会社イノッピー 伊藤利生社長

      「1面トップと近畿のページ、終面を特に仕事の参考にしている」株式会社イノッピー 伊藤利生社長

      面のトップ記事と近畿のページ、終面の記事を特に仕事の参考にしている。
      また、信用情報などもチェックするようにしている。
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