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    2015年 04月06日号 NO.1428

    2015年4月7日

     
     

    判別困難な非正規品「不正軽油」正規品との差額はたった3円
    「マイナンバー制度」対応状況 全国の運送事業者にアンケート
    大型しか稼げない? ドライバーの給料事情 平均賃金下落傾向
    ドライバー採用最前線 やはりネックは「運転免許」による制約
    ネクストフェイズ吉竹延禎氏に聞く「人材採用」をあきらめない
    小山企業 大卒者が管理職で活躍 新人教育の現場でOJT重視
    東ト協連 運賃動向のアンケート調査結果 値上げに厳しさ続く
    フェリシモ つり下げ式物流ライン(SPS)で作業効率アップ
    賃金体系「歩合制」から「月給制」に 残業賃金を年間の平均で
    石油給油所でも「営業ナンバー」必要か 建設業も許可の取得へ
    関運局 初の女性ドライバーによる懇談会 女性視点で魅力語る
    滋ト協青年協「人とのつながりづくり」重視 OB交流会を開く

     
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    愛読者の声

    • 「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      インターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。

      ミライノ株式会社

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    • 「地域の物流の活性化に向けて、記者が懸命に取り組んでいる」北海道物流開発株式会社 斉藤博之代表取締役会長

      「地域の物流の活性化に向けて、記者が懸命に取り組んでいる」北海道物流開発株式会社 斉藤博之代表取締役会長

      地域の物流の活性化に向けて、記者が一生懸命に取り組んでいる姿を高く評価している。

      http://www.gastronomia.jp/2017/03/217/

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    • 「業界や行政の動向、同業他社の取り組みがわかる」フクダ運輸倉庫株式会社 福田直人専務

      「業界や行政の動向、同業他社の取り組みがわかる」フクダ運輸倉庫株式会社 福田直人専務

      業界や行政の動向がわかって読みやすい。また、同業他社の取組みなど、参考になる記事も多く、自分の会社に活用させていただいています。

      http://www.fukuda-us.co.jp

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