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バックナンバー
２０１５年 ０９月１４日号 ＮＯ.１４４９
2015年9月17日
ETC2.0の展望 新サービスの物流支援でドライバーの負担減
運輸当局は「施設の定義なし」だが・・・法に触れない休息地の工夫
手待ち時間など「形式上の運賃」の理解遠く
時間給の浸透に取り組む 「あと３年しかない」
アサヒ産業の女子硬式野球部 女性雇用の受け皿に
BizAid 緊急事態に柔軟な対応で顧客満足度を高める
STAR 社長に惚れ込むドライバーたち
高速道路の落下物…鉄パイプが跳ね上がり突き刺さる
リースでの個人保証 営業マンが代筆・捺印で知らぬ間に保証人に
埼ト協青年部会・田口部会長「交流事業」で活性化を
奈ト協女性部会・川端部会長 女性の強みを生かして前進無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「弊社は女性が多い会社なので『女性陣』が参考になる」甲西陸運株式会社 甲斐切稔社長
愛読者の声をもっとみる「やはり気になるのは滋賀県内の記事。また、弊社は女性が多いことから『女性陣』の欄はいつも参考にしている。現場からは、掲示板のページが好評」
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「運輸・倉庫業の『今』を知ることができる」株式会社インフュージョン 角三十五社長
愛読者の声をもっとみる「物流ウィークリーを通じて、運輸・倉庫業の『今』を知ることができます。これからも最前線の情報を期待しています」
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「業界の問題点の徹底的な追及に期待」エムピーシー丸金運送有限会社 金本百合人社長
愛読者の声をもっとみる業界の問題点を取り上げてくれるところまではいい。ただ、上がった問題点をしっかり追及しきってほしい。あの問題はどうなったと次の号、その次の号の紙面を見ても、何も書かれていないことが多い。結果を知りたいというニーズを満たしたいい仕事になら、取材にかかる費用を購読料にオンされても構わない。
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