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    2016年 5月23日号 NO.1487

    2016年5月24日

     
     

    運送業以外も「拘束時間」管理強化へ? 現行制度見直しの可能性
    日貨協連、ETC2.0移行をサポート
    未払い残業代の請求、増加の背後に弁護士の指南
    滋ト協「物流出前講座」で人材確保 高校へ業界アピール
    「女房が点呼」でOK 軽と一般貨物、異なる安全意識
    標準運賃は特効薬か? 進まぬ荷主との「運賃交渉」
    アシストライン、前薗幸一さん 安全第一で活動
    中古タイヤ購入の際、「製造年週」の確認を
    社保未加入の実情 厚労省と国交省の温度差に疑問
    関運協 50%割引継続・恒久化へ連携
    滋ト協 エコ・セーフティドラコン 学科と実技で腕競う

     
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    愛読者の声

    • 一般社団法人 埼玉県トラック協会 事務局

      一般社団法人 埼玉県トラック協会 事務局

      埼ト協会員の記事が多々掲載されていて、情報収集にも利用しています。

       

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    • 「紙面の内容を有効的に活用」一般社団法人国際物流総合研究所 南 元一会長

      「紙面の内容を有効的に活用」一般社団法人国際物流総合研究所 南 元一会長

      運送会社や行政、協会をはじめ、荷主、メーカーなど物流業界に関わる様々なプレーヤーの取り組みを多角的な視点で紙面に盛り込んでおり、毎号、非常に読み応えを感じている。

      営業先・コンサルティング先などでの話題や、ジャパントラックショーの企画などでも、紙面の内容を有効的に活用させていただいており、感謝している。

      これからも積極的な取材を継続して、物流業界の未来を照らす紙面を期待したい。

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    • 「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      インターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。

      ミライノ株式会社

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