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    2017年 3月13日号 NO.1529

    2017年3月14日

     
     

    健康管理で業績向上 経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」
    トラック運送の労働力確保 中継輸送モデル構築へ 課題浮彫りに
    宅配システム再構築 ヤマト運輸労組「荷扱量の抑制」広がる波紋
    安全の近道は日々の教育 運転技術と並行してマナーや健康管理も
    バスをもって鑑となす 規制強化急ピッチ 再発防止に待ったなし
    取引条件の改善 荷主との輸送効率めぐる交渉、今がチャンス
    残業への意識高まる 元請けが残業代、高速代負担を申し出
    取引環境・労働時間改善山梨協 時間短縮の実験結果を報告
    エイゼットコーポレーション、事故防止活動に感謝状
    瀬戸内域のト協青年部が合同交流会 香川も加え5府県交流
    九州運輸局 トラック運送における生産性向上セミナー開催

     
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    愛読者の声

    • 「重要な記事や情報は社内で共有している」 夏島運輸 近藤智平社長

      「重要な記事や情報は社内で共有している」 夏島運輸 近藤智平社長

      運送業界の動向や同業他社の情報が載っているので、自社で取り組む際の参考になる。

      トピックとなる重要な記事や情報については社内で共有するようにしている。

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    • 「前向きで参考になる記事が増えて充実してきた」誠幸運輸倉庫株式会社 澤田隆久社長

      「前向きで参考になる記事が増えて充実してきた」誠幸運輸倉庫株式会社 澤田隆久社長

      新聞が届くとまず、事務方が回し読みをして、それぞれが気になる記事を赤ペンでチェックして、最後に私の元に届いている。

      新聞の内容は、以前はネガティブな記事が多かった気がするが、最近は前向きで参考になる記事が増えて充実してきたと思う。

      さらに元気が出るような記事を求めます。

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    • 「業界が抱える多重構造の矛盾にもメスを」ワールドライン株式会社 稗田健吾社長

      「業界が抱える多重構造の矛盾にもメスを」ワールドライン株式会社 稗田健吾社長

      トラック業界が直面している長時間の荷待ちや人材不足の問題について、紙面で継続的にキャンペーンを展開してもらいたい。個別の事業者にできることは限られており、元請けから実運送へ続く多層構造の矛盾にもメスを入れてほしい。https://www.world-l.co.jp

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