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バックナンバー
2017年 9月11日号 NO.1555
2017年9月14日
食品輸送「徹底した品質管理」 怠れば重大な問題に
企業が採用にかかる費用は?
職場環境改善で定着率アップ
子育て世代の就労支援 物流企業も各地で参画
トラガール雇用でトラブルに
営業担当者が経費を不正流用
札ト協 「運送題材の絵本読み聞かせ」
神奈川県がマッチングイベント「業界の魅力を周知」
JL近畿実務者会議 「挑戦こそ近畿の力」愛読者の声
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「これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい」髙雄運送 日髙一傑社長
運転免許制度、拘束時間など問題が山積して、業界のバランスがおかしくなっている。運送業の経営が難しいのは外的要因が多いから。運送業界、特に中小企業の実態は、一般の報道では曲げられている。これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい。◎関連リンク→ 髙雄運送株式会社 -
「われわれ中小企業の声を取り上げているのは『物流Weekly』だけ」有限会社深田商事 深田裕弘社長
「雑誌みたいで、読みやすい。われわれ中小運送業者を回り、その声を取り上げているのは物流WEEKLYだけだよ」
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「地元高校へも当社の負担で新聞を送付している」株式会社カワキタエクスプレス 川北辰実社長
紙面はカラーページが豊富で堅苦しさがなく、内容がわかりやすくて読みやすい。
高校生や学校の先生方にも物流業界を知ってもらうため、新卒採用をしている地元の高校へも当社の負担で新聞を送付している。
◎関連リンク→ 株式会社カワキタエクスプレス
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