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    2018年 3月12日号 NO.1581

    2018年3月12日

     
     

    労働集約型産業(建設、外食、IT)、人材不足への取り組み
    協力会社・パートナーと共に 働きやすい環境を ヤマト運輸
    AI点呼システム 乗務させない「権限」を付与
    駐車規制の見直し 各都道府県警へ、まずは要望を確実に
    花き物流の合理化に挑戦 日本花き卸売市場協会
    国道上で自動計測装置 運用がおろそかに…
    車限令違反の累積点 タイムラグ解消なるか

     
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    愛読者の声

    • 株式会社木島陸運 木島一也社長

      株式会社木島陸運 木島一也社長

      「物流ウィークリーはページ数が多いわりに、読む記事が少ないね。もっと読者ニーズを考えた方が良いと思う。まぁ昔よりは良くなっているね。最近では、社会保険未加入の記事や、少し前ではタクシー業界の逆規制の特区申請などの記事が良かった。こういう記事のフォローをもっとしてもらいたい」

    • 行政書士 佐々木ひとみ事務所・有限会社ホクレア 佐々木ひとみ社長

      行政書士 佐々木ひとみ事務所・有限会社ホクレア 佐々木ひとみ社長

      単にイベントや会議の記事を載せるだけではなく、もう少し踏み込んだ視点から取材した記事が多く掲載されており、面白い。講演の資料として活用させてもらうことも少なくない。

      http://www.hokulea.jp

    • 三和梱包運輸株式会社 橋本憲佳専務

      三和梱包運輸株式会社 橋本憲佳専務

      インターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。

      http://www.sanwa-logi.co.jp

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