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バックナンバー
2018年 3月12日号 NO.1581
2018年3月12日
労働集約型産業(建設、外食、IT)、人材不足への取り組み
協力会社・パートナーと共に 働きやすい環境を ヤマト運輸
AI点呼システム 乗務させない「権限」を付与
駐車規制の見直し 各都道府県警へ、まずは要望を確実に
花き物流の合理化に挑戦 日本花き卸売市場協会
国道上で自動計測装置 運用がおろそかに…
車限令違反の累積点 タイムラグ解消なるか無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長
愛読者の声をもっとみるインターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。
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「各社の成功事例が豊富に載っているので参考になる」シャルダン商会 藤田哲也社長
愛読者の声をもっとみる労務問題や人材の採用・育成など各社の成功事例が豊富に載っているので参考になっている。
例えば企業のデータを毎週掲載するなど、会社同士の交流につながるコンテンツもあればいい。
◎関連リンク→ 有限会社シャルダン商会

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「組合間でも役立てています」株式会社常創 菅原善一社長
愛読者の声をもっとみる物流ウィークリーで入手した物流業界の情報を、梱包管理士の仲間にも伝授して、組合間でも役立てています。
また、紙面も字体が大きくて読みやすく、老眼には助かっています。

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