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    2018年 4月2日号 NO.1584

    2018年4月2日

     
     

    ポイントは家族にあり 採用した人材の離職を防ぐ
    希望運賃収受は困難 東ト協連・運賃動向アンケート
    AIが面接代行 採用担当者の時間活用の助けに
    引越繁忙期 届け出れば白ナンバーで営業可能
    ファミリーマート 物流会社と密接に連携
    大型家庭ごみ収集業務 許可ない協同組合に委託
    量や距離はオシマイ 人件費で運賃交渉

     
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    愛読者の声

    • 「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      インターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。

      ミライノ株式会社

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    • 「新聞を通じて新しい協力会社もできた」有限会社森本商事 森本龍二社長

      「新聞を通じて新しい協力会社もできた」有限会社森本商事 森本龍二社長

      物流現場に近い情報が掲載されていて他社の雰囲気を見るときの参考にしている。新聞を通じて新しい協力会社もできた。

       

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    • 「行政や物流業界の情報が得られ、活用している」ロジックスライン沢田秀明社長

      「行政や物流業界の情報が得られ、活用している」ロジックスライン沢田秀明社長

      現代の情報社会で、いかに多くの情報を得るかがポイント。物流ウィークリーを通じて、行政や業界の情報が得られ、活用しています。

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