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    2019年 3月11日号 NO.1633

    2019年3月11日New!!

     
     

    女性運転者採用の方策 バス業界の取り組みから学ぶ
    「後退」か「好循環」か 人手・法令の対応期にみる
    貨物を利用したテロ 大手物流3社の対策
    最大のネックは長時間労働 荷待ち時間の解消対策
    ライフコーポレーション 物流インフラを再編
    未払い賃金請求 便乗するドライバーに経営者不安募る
    軸重違反の強化再び? 阪神高速道路上の取り締まり

     
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    愛読者の声

    • 行政書士有川由美事務所 有川由美代表

      行政書士有川由美事務所 有川由美代表

      新約款が施行となり、トラック運送事業の経営者様から受ける相談の中で、“運賃や付帯料金はきちんと請求して良いんですよ”と説明しても“ウチだけが請求したら切られる”と怖がって請求しないままの方がまだまだ多い。全国の事業者さんの成功事例がもっと沢山載っていると事例を教えてあげられるのに、と思います。都内の事業所さんはコスト高で地方の事業者さんほど安く運賃を提案し辛い傾向にあります。地域別の相場というか参考運賃などの情報を調べて載せていただけると参考になります。

      http://unkan.unsougyou.net/index.html

    • 甲西陸運株式会社 甲斐切稔社長

      甲西陸運株式会社 甲斐切稔社長

      「やはり気になるのは滋賀県内の記事。また、弊社は女性が多いことから『女性陣』の欄はいつも参考にしている。現場からは、掲示板のページが好評」

      http://www.kohriku.com/index.html

    • 有限会社小谷運輸 楠亀豊社長

      有限会社小谷運輸 楠亀豊社長

      まず一面から目を通して、女性陣などもしっかりしっかり読んでいる。特に最近は経営者の波乱万丈の記事を見て、どの会社経営者も苦労して行っていることに感動している。運送会社経営者は横のつながりが少なく、なかなか他社の取組などのことも話すことが無いが、新聞ではいろんなことに取り組んでいることが紹介され、参考することも多い。われわれ各運送会社にとっては各社の取組や波乱万丈な人生、経験は非常に参考になり、今後も様々な会社の紹介をしてほしい。

      http://www.kotaniunyu.com

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