-
バックナンバー
2019年 6月10日号 NO.1646
2019年6月10日
定着率低いロードサービス事業 労働力確保への取り組み
会社を成長させる社長 各社に聞く、それぞれの社長像
経験者? 未採用? 物流業界の採用問題
ホワイト物流、ベクトルの方向性は? 現場で実感まだまだ
東電物流が安全協議会 社会から信頼される存在に
荷役作業・付帯業務も 記録義務の対象拡大
バイトか正社員か 雇用形態めぐりトラブル無料サンプルのお申込み愛読者の声
-
「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長
愛読者の声をもっとみるインターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。
-
「重要な記事や情報は社内で共有している」 夏島運輸 近藤智平社長
愛読者の声をもっとみる運送業界の動向や同業他社の情報が載っているので、自社で取り組む際の参考になる。
トピックとなる重要な記事や情報については社内で共有するようにしている。

-
「地域の物流の活性化に向けて、記者が懸命に取り組んでいる」北海道物流開発株式会社 斉藤博之代表取締役会長
愛読者の声をもっとみる地域の物流の活性化に向けて、記者が一生懸命に取り組んでいる姿を高く評価している。
-
-
-
-
-
「バックナンバー」の 月別記事一覧
-
「バックナンバー」の新着記事
-
物流メルマガ








