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バックナンバー
2019年 6月10日号 NO.1646
2019年6月10日
定着率低いロードサービス事業 労働力確保への取り組み
会社を成長させる社長 各社に聞く、それぞれの社長像
経験者? 未採用? 物流業界の採用問題
ホワイト物流、ベクトルの方向性は? 現場で実感まだまだ
東電物流が安全協議会 社会から信頼される存在に
荷役作業・付帯業務も 記録義務の対象拡大
バイトか正社員か 雇用形態めぐりトラブル愛読者の声
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「重要な記事は幹部会議の資料として活用」栄光陸運株式会社 鈴木栄子社長
時間がない時でもトピックスを見るだけで、運送業界の話題になっていることを把握できる。特に重要な項目についてはチェックを入れておき、幹部会議の資料として使っている。
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「同業他社の情報が掲載されており、近況がものすごく分かる」山本運送店 宝栄義徳社長
同業他社の情報が掲載されており、近況がものすごく分かる。他社の取り組みを紙面で知ることで、業界が抱える課題を理解し、問題が発生しないように対策や防止に取り組んでいる。最近では車両に関するエンジントラブルも紹介されていたが、当社でも同じような問題のある車両があった。そのような我々の身近な問題がすぐに取り上げられており、参考になっている。
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「われわれ中小企業の声を取り上げているのは『物流Weekly』だけ」有限会社深田商事 深田裕弘社長
「雑誌みたいで、読みやすい。われわれ中小運送業者を回り、その声を取り上げているのは物流WEEKLYだけだよ」
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