【大阪】総合的な物流サービスを手掛けるビジネスジャパンエキスプレス（大阪市西淀川区）の大野英樹社長の目標は、「従業員が楽しく、安心して働ける会社にすること」だ。
　同社長は「以前までは、従業員が楽しく過ごせていなかったと思う。事業を28年間継続できているので、今までのやり方も間違いではないと思うが、これからは時代に合わせて取り組んでいかなければならない」と話す。
　今までは社長や専務が仕事の指示を出していたが、現在は従業員に自分の考えで動いてもらい、間違っていることでも一度実行させてから、「なぜ失敗したか」を考えさせるようにしている。

　また、「最終決定の権限は自分と専務が持っているが、従業員の意見を積極的に採り入れるようになった」。そのきっかけは、社長が体調不良で１週間ほど入院した際、会社がいつも通りに動いていたことで、「従業員に、ある程度任せても大丈夫」と感じたこと。そこから、従業員が楽しく仕事ができる会社にしたいと考えたという。
　福利厚生面の充実にも取り組み、積極的に従業員の意見を採り入れている同社長。「仕事と遊びが充実すれば、必ず良い結果が出る。生き生きとした従業員の顔を見るとこちらも楽しくなる。楽しく、安心して働ける会社にしていく」と思いを語る。
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