物流業界における女性活用促進を目指す「トラガール促進プロジェクト」。主に、人材不足に伴う「女性の労働力確保」という面が強いが、近年では女性労働者の意識改革を推進する動きもあるようだ。物流業の女性活用推進の最前線を追った。

　６月25日に、近畿冷蔵倉庫協議会主催の「倉庫業に働く女性の懇談会」が開催された。「男社会」「３Ｋ」といった物流・倉庫業のイメージを払拭し、女性に長く働いてもらうと同時に、管理者ら会社の幹部を目指してもらおうと企画された。近畿の冷蔵倉庫業では初めてとなる取り組みで、労働力確保というよりも、女性の活躍やモチベーションアップのための懇談会だ。また同26日に近畿運輸局で行われたのが、近畿の女性ドライバー５人と貨物行政を担当する女性職員３人が集まった「トラックドライバー女子会」。ドライバー職に就くことをためらう女性や、女性ドライバーを採用していない経営者などへの発信を目的として開催されたもので、女性トラックドライバーのみを集めた会としては全国で初めてとなる。（詳しい内容は、物流ウィークリー７月６日号に掲載しております）