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募集しても来ない… 人材確保で諦めムード
2016年11月8日
グループ会社などを含めて車両100台以上を保有する大阪市の運送A社の役員は「今いる人材を有効に活用し、長期で安定して働いてもらうことが重要。人材を求めて求人誌で募集しても一向に集まらない。今のところ人材の確保は諦めている」という。
A社でも昨年までは求人誌やハローワーク、紹介などで人材の確保に努めていた。しかし、「今は働き手が非常に有利で、万一、会社の方針が自分に沿わなければ数か月で退社し、他社へと移行していく」――。こうした理由もあってA社では現在、人材は不足しているものの確保に注力していないという。
(詳しい内容は、物流ウィークリー11月7日号に掲載しております)※本記事の無断転載・複製・再配布、および内容を要約・再構成して公開する行為を禁じます。
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