-
物流ニュース
嘘くさい「経営理念」 矛盾ないかが重要
2023年1月23日
企業の進む方向性を示す経営理念。しかし立派な経営理念があっても、どこか他社の模倣のような理念で、しかも社内にまったく浸透していないというケースも多い。
「理念が嘘くさいと感じる」のも、借りてきたようなありきたりのものであるからではないだろうか。
目的をある一定の範囲に絞れば絞るほど、その企業の存在価値は唯一無二になる。
それに加え、何よりも「やっていることと言っていることに矛盾がないか」が重要になってくる。
例えば、企業理念で「従業員の幸せのために」という言葉を掲げていながら、教育に一切投資をしない企業は信用できないと言えるのではないだろうか。
経営理念には、経営者の人生観や価値観が込められている。
経営者が理念を実現させるという、強い意志があるからこそ、社員に思いを伝えることが可能になる。
社員は、常に社長の言動を見ているもので、経営理念を社員に浸透させるには、経営者自身が細かな言動一つひとつで、経営理念を実践していくことが重要だ。
経営理念により、全社員が同じ思いで結ばれ行動できることが、経営理念が実を結んだ会社と言えるのではないだろうか。
この記事へのコメント
関連記事
-
-
-
-
｢物流ニュース｣の 月別記事一覧
-
｢物流ニュース｣の新着記事
-
物流メルマガ
何処かで見たり聞き覚えある内容を御大層にも額縁に入れて飾ってあるから始末が悪い。
体育会系脳筋企業だとお披露目してるかの様な超絶お馬鹿ぶりの謳い文句。
色んな意味で泣けてくる。
やめろ恥ずかしいw
刑務所で唱える文言書いてる所も結構あるよw
店主が腕組んでるラーメン屋に飾ってあるような文言がそのまま掲載されてたりとかねw
経営理念って創業者の考えだから何代もトップが変われば全く当てはまらなくなるよな。
うちにはそもそもない。
点呼場に「安全第一」の看板掲げてるのに延着は許されない当社のことですかね
経営理念とは別でしょｗｗｗ
安全標語ですなあ。まあ安全優先を経営理念に掲げる運送屋も多いですよ
総点検するべき‼️
トラックも検査するでしょう？
やり過ぎ部分や足らない部分
自分でチェック項目10段階書いてみたら
社員も同じチェックしてみて
その格差が原因の幅でしょう？
幅があればあるほど溝があるから
改革の道でしょ？
求人出しても誰も来ないって言ってた事務方に「アットホームな職場でやればやるだけ稼げヤル気さえあればどんな人でもウェルカム」って書けば？って言ったらそのまま求人に載ってダメだと思った。
最悪
そもそも、アットホームって言葉が募集にあるかないかで、ブラックを判断する基準なのに
拘束時間をは守ってるが2日平均で9時間は無視の配車係、１１時間運転した翌日にまた１１時間運転、計算できないみたいだ。
会社所有のトラックが脱離事故した
場合、なぜ雇われてる運転手の責任に
なるのか説明できる人います？
転職して新たな運送屋に入社後、
横乗り期間は何ヶ月が妥当なの？
座学3時間
それ以上は蛇足
仕事に関してはOJTも横乗りも只の自己満足クソオナニー
真実必要なのは会社をあげて各職位長が責任を持って作りあげたマニュアルのみ
理念のおかげで
今晩から積雪でも走行
ドライバーの生命お構い無し
お客様が待っているから行けたって
荷主も配送止めるき無し
ノーマルタイヤの自分の車🚗低賃金で買えない
中小零細の癖に大企業の猿真似な！
できもしないのに上等唄う運転者上がりの経営者は見ててクッソ恥ずかしいわ
ごますり系正社員トラックドライバー
しんどいことは弱い立場のドライバー
洗車機のコインは古株ドライバーでシェア
入ったばかりの社員ドライバーにはもらえない
し使えない
年寄りドライバー
早帰りや燃料いれないや適当な仕事
入ったばかりのドライバーには自慢話と自分はしないこと新人ドライバーにさせる
ルールはやたら多いし年配のドライバー仕事選ぶ権利だから楽している
そんな会社の理念なんか言われたら
しわ寄せは弱い立場のドライバーにいくだけ
夜勤しても日勤の給料一緒
会社の都合が良い理念って夢物語でしょ？
M父メーカーでイジメやひねくれ集団のM幸
休ませない束縛時間24時間理念や深夜だろうと給料固定給でむちゃくちゃなルート配送管理者
互いに通報見張り息詰まり会社
洗車なんか2千円洗え命令手洗いで洗剤やブラシ自前会社から資金でない
ジョルダーやパワーゲートない
なんでも肉体労働メイン昔ながらの腐った会社
トラックの乗り換え🚃🔃🚃多いし
やたらルールも多いし得意先も古くさい店が多くドライバー苦痛非常に多い
赤字倒産レベルの会社のわりに高級自動車意味わからない従業員も高い車
人材募集しているけど‼️きたらアカン
優遇に優れたのホワイト会社だよ
トラックの募集偽り大半なんで？なんで逮捕しないのかなぁ？給料なんか手取りの金額じゃないし金銭アップはないしボーナスなんか業績次第基本的ないし？福利厚生もヤバイぐらい酷し
時間帯も不規則六日間勤務休みも基本的１日
人数少ないし仕事力も多いよ
ブラックをホワイト会社偽る会社
これから入社希望を考える人やめとけ
T川も内情はホワイト会社逸脱しているね
品性のかけらすらない
会社のトップも一流会社ぐらい思い込み激しい会社‼️社員をこき使う会社だね荷主にはペコペコで社員にはブラックコメントたね
経営理念なんて目の前の仕事いっぱいいっぱいなんで余裕なんか皆無なんで‼️
商品の盗みとか残業代を自分の分差し替えとかしていたね
デメリットの方が大きいね
退職者にはなかなかさせてくれない業界なんで
トラックドライバー同士ケンカしているからなぁ
嘘くさいなら、まだいい
嘘ばかりの会社が運送会社
嘘に嘘を重ね恥の上塗りしているに気がつかない社長が運送業界には、沢山いる