篠崎運送倉庫（本社：埼玉県鴻巣市）は、特に人材育成に力を入れて
いる物流企業のひとつです。
４月入社の新卒社員を対象にした新入社員研修も、他社の現場視察や
ビジネスゲームを採り入れるなど、工夫を凝らしたオリジナルの
プログラムを組んで実施しています。
その新入社員研修のプログラムの中でも、私が特に感心したのは、
「人生設計研修」です。
保険会社の方を講師として招き、各個人の将来に向けての「お金」に
関する戦略・戦術策定法を、話してもらうものです。
もちろん講師は売り込み姿勢ではなく、主にお金の面の人生設計に
ついて、解かりやすく説明してくれます。
以前、ある物流企業の社長が、ドライバーについて「お金、家庭、
健康のうち、２つの悩みが重なったら、ほとんどの場合が事故る」と
おっしゃっていました。
人生設計研修は、社員がお金の悩みを極力持たないで済むようにする、
すばらしいプログラムです。
なお、願わくば、来年からは健康の増進に関する研修にも、ぜひ取り
組んでいただきたいと思います。
食事や睡眠といった生活習慣が、日々の仕事の質や成長に与える
影響は、非常に大きいからです。
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