弊社のＩＴ企業コンサルティングチームの経営コンサルタント、
江尻高宏が担当している、あるクライアントの社内には、ある標語が、
いたるところに貼られているそうです。
それは、「プロになれ！」です。
経営トップが求める人材像として、シンプルで、とても解かりやすく、
かつ深い、すばらしい標語だと思います。
『プロ』というのは、姿勢や思考、そして、保有している技術の難易
度や特殊性、品質などについてのレベルが高い人のことでしょう。
「プロになれ！」という言葉には、それらすべての習得を目指して、
人間として成長して欲しいという心が、表れています。
社内のいたるところに掲載され、日々目にしていれば、自身の言動は
プロのレベルにあるのか、自問する機会が増えます。
そうなれば、皆、どんどんプロになっていきます。
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