船井総研創業者の船井幸雄は、伸びている企業には、次の４つの
クセが、すべてあると説いています。
１）働きグセ
２）学びグセ
３）節約グセ
４）儲けグセ
そして、これらのクセを付けるには、経営トップではなく、その次の
ランクの人たちがポイントになると言います。
なぜなら、経営トップには、通常、これらは備わっているからです。
よって、企業の伸びは、幹部層のクセ付け次第なのです。
船井幸雄曰く、「社員は、社長ではなく、幹部たちの背中を見て
動き、それが社風になる」。
ですから、組織に、上述の４つのクセ付けをして、業績を伸ばすため
には、幹部の人たちを、徹底的に教育する必要があるのです。
・「図解 即時業績向上法」
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