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  • ブログ・橋本 直行

    【全員に名刺を持たせる】

    2010年6月11日

     
     
     

    先日、クライアント企業の新入社員さんと、名刺交換をする機会が
    ありました。
    その方は、入社してからの2ヶ月間は、現場研修に入っていたため、
    6月になって、初めて名刺を持ちました。
    名刺交換をする際、とてもうれしそうだったのが、印象的でした。
    かように、自分の名刺を持つことは、感激するものです。
    読者の皆様も、社会人になりたての頃、そのような気持ちになった
    ことを覚えていらっしゃるのではないでしょうか?
    ある運送会社では、ドライバーから現場のパート社員まで、すべての
    構成員に、名刺を持たせているそうです。
    彼らには、名刺交換をする機会は、ほとんどないものと思われます。
    しかし、持たせれば、前述の新社会人と同様、モチベーションが
    上がるでしょう。
    愛情や所属の欲求(集団欲・序列欲)が満たされるからだと思います。

     
     
     
     
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  • 筆者紹介

    橋本 直行

    船井総研ロジ株式会社 取締役執行役員 事業部長
    1972年生。兵庫県尼崎市出身。関西学院大学法学部卒業。物流企業の業績アップ専門コンサルタント。特に、問い合わせを激増させるホームページの企画や受注率を上げる企画提案書の制作のノウハウは、社内トップクラス。 繁盛物流企業を創るための経営研究会「FUNAIロジスティクスソサエティ」主宰。

     
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