2012年4月に、ヤフージャパンのCEOに就任して１年目で、同社を６年
ぶりの２ケタ営業増益に導いた宮坂学氏は、メッセージの伝え方に
工夫を凝らしていると言います。
経営の方針をどう社員に伝えるかという点に、徹底的にこだわって
いるのです。
そのポイントのひとつは、「ワンフレーズ」にすることです。
例えば、同社の経営陣が発するワンフレーズのメッセージには、
「爆速」、「オンリーワン」、「異業種最強タッグ」、「未踏領域
への挑戦」、「ユーザーファースト」などがあります。
どれも、印象に残り、口にしやすい言葉になっています。
宮坂CEOは、就任後すぐ、理念やビジョンを再定義し、こういった
フレーズやスローガンを作るのに、かなりの労力を割いたそうです。
組織が、目的・目標の実現に向けてまい進するためには、それが共有
されて一体化していなければなりません。
ですから、印象に残るワンフレーズを作り、メッセージの伝え方に
工夫を凝らすことは、非常に重要です。
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