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  • ブログ・橋本 直行

    【全文アップ】

    2012年4月8日

     
     
     

    入出運送(本社:静岡県浜松市)社長の鈴木啓之氏は、ご自身の
    ブログに、入社式での訓示内容を、全文掲載されています。
    その中で、鈴木社長は、「私が新入社員のお2人、また全従業員に
    期待することを、ふたつ話させていただきたいと思います」と述べて
    います。
    そのとおり、入社にあたってのメッセージは、従業員に対して、
    「こうあって欲しい」ということですから、新入社員だけではなく、
    先輩従業員へ、あらためて方針を伝える機会となります。
    そして、その全文をブログに掲載すれば、出席できなかった従業員
    へもメッセージを送ることができます。
    また、自社への応募を検討している求職者や、取引を検討している
    見込み客への方針提示にもなります。
    かの松下幸之助翁は、自身のすべてのスピーチの文字起こしを命じ、
    社内への経営方針の浸透を図ったそうです。
    (今でも、録音テープの文字起こし作業は続けられています)
    経営トップが、ご自身の想いを浸透させたいなら、折々の訓示を
    文字として残して、バッチリ伝わるように、手を打つべきです。
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  • 筆者紹介

    橋本 直行

    船井総研ロジ株式会社 取締役執行役員 事業部長
    1972年生。兵庫県尼崎市出身。関西学院大学法学部卒業。物流企業の業績アップ専門コンサルタント。特に、問い合わせを激増させるホームページの企画や受注率を上げる企画提案書の制作のノウハウは、社内トップクラス。 繁盛物流企業を創るための経営研究会「FUNAIロジスティクスソサエティ」主宰。

     
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