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  • ブログ・橋本 直行

    【社員の成長加速策】

    2013年3月2日

     
     
     

    社員の成長を加速させるために、非常に有効な策があります。
    それは、人前で講義する機会をつくることです。
    スピーチやコメントではなく、自社や自身が得意な分野に関して、
    誰かに教えるための講義です。
    講義をするためには、かなりの準備が必要です。
    内容をあらためて正しく理解した上で、わかりやすく説明する技術を
    身に付けなければなりません。
    「知っている」、「できる」というのと、他人に教えることができる
    のとでは、ある部分、レベルが違うのです。
    よって、講義をすると、社員は著しく成長します。
    社員講師による社内研修会、さらには顧客向けの訪問勉強会、多数の
    顧客を集めてのセミナーなどを企画すると、よいと思います。
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  • 筆者紹介

    橋本 直行

    船井総研ロジ株式会社 取締役執行役員 事業部長
    1972年生。兵庫県尼崎市出身。関西学院大学法学部卒業。物流企業の業績アップ専門コンサルタント。特に、問い合わせを激増させるホームページの企画や受注率を上げる企画提案書の制作のノウハウは、社内トップクラス。 繁盛物流企業を創るための経営研究会「FUNAIロジスティクスソサエティ」主宰。

     
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