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  • ブログ・橋本 直行

    【同期で飲まない】

    2013年3月21日

     
     
     

    船井総研の新入社員へ、伝統的に教えられていることのひとつに、
    「同期と飲みに行くな」というものがあります。
    一人前になるまでは、同期ではつるむなという、教えです。
    理由は、たいていの場合、励まし合いにはならず、傷の舐め合いに
    なるからです。
    一人前以前の仕事を詰め込まなければならない時期においては、そう
    なりやすいのです。
    ですから、私たちは、新入社員には、できるだけ上の人と接点を持つ
    ことを薦めています。
    読者の皆様の組織にも、新入社員が入社してきたかもしれません。
    もしもそうであれば、経営トップ、幹部をはじめとした、できるだけ
    上の人との接点を多くつくってあげるようにしてください。
    下の人だけでつるんでいると、不安、不満が溜まりやすいと言えます。
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  • 筆者紹介

    橋本 直行

    船井総研ロジ株式会社 取締役執行役員 事業部長
    1972年生。兵庫県尼崎市出身。関西学院大学法学部卒業。物流企業の業績アップ専門コンサルタント。特に、問い合わせを激増させるホームページの企画や受注率を上げる企画提案書の制作のノウハウは、社内トップクラス。 繁盛物流企業を創るための経営研究会「FUNAIロジスティクスソサエティ」主宰。

     
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