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  • ブログ・橋本 直行

    【たかがスタジアム1杯分】

    2016年7月27日

     
     
     

    社内への理念・ビジョン浸透を図り、一体化させるのはたいへんだと
    感じている経営トップは、少なくないと思います。
    人数が増えてくれば、その苦労は、より増すでしょう。
    しかし、全世界に約8万人の社員を抱えるLIXILの副社長、八木洋介
    氏は、「規模なんて関係ない」と言い切ります。
    それ以前に、八木氏は、「自社を大きいと思っていない」そうです。
    国立競技場の収容人数が8万人なことを基準に、「たかがスタジアム
    1杯分じゃないか」と言うのです。
    スポーツが観客全員を熱狂させることができるのに、世界中の人々に
    貢献しようとする事業理念・ビジョンの実践が、全社員を熱狂させ
    られないわけがありません。
    八木氏は、そうとらえて、社内一体化を図っています。
    たいへん参考になり、勇気の湧く考え方だと思います。
    ・LIXIL→ http://www.lixil.co.jp/
    ・出典:東京経済ONLINE→ http://toyokeizai.net/articles/-/124908
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  • 筆者紹介

    橋本 直行

    船井総研ロジ株式会社 取締役執行役員 事業部長
    1972年生。兵庫県尼崎市出身。関西学院大学法学部卒業。物流企業の業績アップ専門コンサルタント。特に、問い合わせを激増させるホームページの企画や受注率を上げる企画提案書の制作のノウハウは、社内トップクラス。 繁盛物流企業を創るための経営研究会「FUNAIロジスティクスソサエティ」主宰。

     
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