第140回：給与変更事例（１）４トン、地場運行車両｜ブログ・馬場栄｜物流ウィークリー｜物流・運送・ロジスティクス業界の総合専門紙

キャスパー２ｎｄ

阪九フェリー

◀今週の紙面購読申込み▶

ブログ・馬場栄
第140回：給与変更事例（１）４トン、地場運行車両

2018年8月30日

　前回まで、出来高給制度の一般的な運用、メリット、デメリットについてお伝えしましたが、今回は、具体的に給与制度の変更事例をお伝えしていきます。車の大きさ、ルートによって最適な給与設定方法は変わっていきますが、今回は比較的近距離を走る「４㌧・地場運行車両」に絞ってお話していきます。

　さて、給与変更時の留意点として以前、①コンプライアンス、②経営者の理念・思い、③経営合理性、④公平性・モチベーション、⑤ドライバー確保の五つの観点に留意することをご説明させていただきました。この点に留意し、給与変更の方向性を検討してみます。
（保険サービスシステム株式会社・社会保険労務士・馬場栄）
筆者紹介

馬場栄

保険サービスシステム株式会社　社会保険労務士  
年間約300社の経営者の相談・アドバイスを行っている。中小企業の就業規則や残業代など、幅広い労務管理のアドバイスに高い評価を得ている。
｢ブログ・馬場栄｣の月別記事一覧
｢ブログ・馬場栄｣の新着記事

2019年7月31日ブログ・馬場栄

第156回：給与体系変更の留意点（４）給与体系のコンプライアンス

　前回に引き続き、給与を変更する際に検討すべき事項や留意点、必要な手続きや実務上の注意点について紹介していきます。給与体系を変更す...

2019年7月30日ブログ・馬場栄

第155回：給与体系変更の留意点（３）運送事業のコンプライアンス

　前回に引き続き、給与を変更する際に検討すべき事項や留意点、必要な手続きや実務上の注意点について紹介していきます。給与体系を変更す...

2019年7月19日ブログ・馬場栄

第154回：給与体系変更の留意点（２）モチベーション

　前回に引き続き、給与を変更する際に検討すべき事項や留意点、必要な手続きや実務上の注意点について紹介していきます。給与体系を変更す...
物流メルマガ

ご登録受付中 (無料)

毎週火曜に最新ニュースをお届け!!

≫ メルマガ配信先の変更・解除はこちら

物流ニュース

物流掲示板

トピックス