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    佐川急便 職場環境整備でくるみん取得

    2014年7月28日

     
     
     

     佐川急便はこのほど、京都労働局から「次世代育成認定マーク」(愛称=くるみん)を取得。同社は2012年に育児・介護規程を改定し、休業期間や短時間勤務、休暇日数の拡充など男女を問わず、希望者が制度を利用できる体制を整備した。また、婦人科検診の費用補助制度「ウィメンズ検診」を導入している。


    ◎関連リンク→ 佐川急便株式会社

     
     
     
     
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