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    2006年 4月10日号 NO.959(サービス向上特集号)

    2006年4月10日

     
     

    ◇駐禁取り締まり民間委託6月から「運送会社 対策に右往左往」
    ◇佐川物流サービス「給与日払いシステムでパートを安定雇用」
    ◇日本アイ・ビー・エムロジ「LLP企業へ躍進」IBMのノウハウ活用
    ◇セイノーグループ「顧客のSCMに貢献」JITBOXチャーター便発売
    ◇ヤマトダイアログ&メディアが営業スタート
    ◇運転者の健康管理「管理徹底は会社の義務」乱れた生活を是正
    ◇DHL・組織編成 アジア太平洋地区で顧客ニーズ向上へ
    ◇関東運輸局・グリーン物流推進フォーラム「官民の取り組み紹介」
    ◇千葉・サンキュウ・トランス東日本「携帯で運行管理」NTTと共同開発
    ◇山梨・東八運輸「社員証で意識向上」安心感が顧客にも好評
    ◇愛知・ダイワロジテム「会社と社員が2人3脚」G経営取得へ
    ◇兵庫・平野ロジスティクス「地域密着めざす」平野観光が始動
    ◇埼玉・武蔵貨物自動車「エコドラに本腰」交通安全大会で一致団結
    ◇奈良・テーユーケー「感謝の心なしに事業の成功はない」
    ◇大阪・越井木材工業「床板はアカシアを」環境にも貢献
    ◇兵庫・嵯峨山通商「冷凍機の排ガス、これからの課題」

     
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    愛読者の声

    • 「重要な記事は幹部会議の資料として活用」栄光陸運株式会社 鈴木栄子社長

      「重要な記事は幹部会議の資料として活用」栄光陸運株式会社 鈴木栄子社長

      時間がない時でもトピックスを見るだけで、運送業界の話題になっていることを把握できる。特に重要な項目についてはチェックを入れておき、幹部会議の資料として使っている。

      http://www.eikou-rikuun.com

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    • 「営業チャンスに繋がり、同業他社とのご縁も」Gライン 荒牧敬雄社長

      「営業チャンスに繋がり、同業他社とのご縁も」Gライン 荒牧敬雄社長

      業界の動向や課題が色々な角度で掲載されている。

      自社が新聞に掲載された時には営業のチャンスに繋がり、同業他社とのご縁ももらえる。

      従業員も紙面に掲載されることを楽しみにしてくれている。

       

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    • 「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長

      「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長

      インタビュー記事を特に良く読んでいます。荷主の方や、同業者でも名前だけ知っている方、過去に名刺交換をしただけの方などが紙面に出ていると、その人の顔がわかったり、人物像の一片が見えてきたりします。あと他の事業者さんの工夫や経験、取り組みなども参考にしています。

      http://www.horiuchiunso.com

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