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    2006年 4月17日号 NO.960(職場環境改善特集号)

    2006年4月17日

     
     

    ◇『黙認』とは何か? 運送会社4社の飲酒事件「評判の優良企業も」
    ◇自動認識技術のサトー「トレース・アイ」流通過程を正確管理
    ◇リップルリサーチ「LMSとWMS」10センター導入の実績
    ◇「4トン車改造で6トン積み可能」国土交通省が非公式に回答
    ◇アスア「トライエスプログラム」事故減らすエコドライブ
    ◇鉄道情報システム「EDISTOCK」導入前後のコンサルも自信
    ◇ライオン流通サービス絹笠社長「物流管理スリム化へ」
    ◇荷主接待アンケート 7割以上が「効果ある」
    ◇「物流子会社」は必要ですか?「結局は付いていくしか・・・」
    ◇構内作業車が人身事故 「私有地内でも免停に」道路の解釈巡り微妙
    ◇東京・月島倉庫「中小でも戦える3PL」ポーラスター拡大めざす
    ◇大阪・松本引越センター「駐車監視員資格を積極取得」信頼向上に貢献
    ◇千葉・加藤運輸「ISO取得で一皮むけた」組織充実と拡大に一役
    ◇愛知・ダイワロジテム「グリーン経営認証取得へ」3年目はエコドラ徹底
    ◇東京・すずか梱包運輸「真似できない一括物流」積載率が85%まで向上 
    ◇神奈川・タムラコーポレーション 駅前に本社移転「思いがけぬメリット」

     
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    愛読者の声

    • 「地元高校へも当社の負担で新聞を送付している」株式会社カワキタエクスプレス 川北辰実社長

      「地元高校へも当社の負担で新聞を送付している」株式会社カワキタエクスプレス 川北辰実社長

      紙面はカラーページが豊富で堅苦しさがなく、内容がわかりやすくて読みやすい。

      高校生や学校の先生方にも物流業界を知ってもらうため、新卒採用をしている地元の高校へも当社の負担で新聞を送付している。

       

       

      ◎関連リンク→ 株式会社カワキタエクスプレス

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    • 「取材記事は周りからの反響も大きかった」株式会社工藤商事 工藤英人社長

      「取材記事は周りからの反響も大きかった」株式会社工藤商事 工藤英人社長

      掲載してもらった記事は、社内研修の資料として活用した。初めて話すようなことまで取材で聞かれ、記事は周りからの反響も大きかった。

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    • 「1面トップと近畿のページ、終面を特に仕事の参考にしている」株式会社イノッピー 伊藤利生社長

      「1面トップと近畿のページ、終面を特に仕事の参考にしている」株式会社イノッピー 伊藤利生社長

      面のトップ記事と近畿のページ、終面の記事を特に仕事の参考にしている。
      また、信用情報などもチェックするようにしている。
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