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2013年 07月08日号 NO.1337
2013年7月8日
助成金の活用でスキルアップを 正規雇用労働者育成支援奨励金
TS利用、全国で差 最多は金沢11万4376人 最少は宮崎604人
自社の問題点把握する努力を 適正化「フォローアップ講習会」
若手ドライバーの免許取得支援 費用貸付制度創設 辞めたら返還も
中小企業の経営基盤強化 シーエムオーが経営革新等支援機関に認定
消える車庫用地 地主の高齢化、マンション乱立の影響
運行記録に見る荷主の振るまい 「覚悟」の事業者
トラックゼロでも運送事業者? うやむやのまま継続の可能性
繁忙・閑散期読めず困惑 選挙や地域性でも大きく異なる
セーフティードライバーコンテスト 1231チームが無事故・無違反
受け取ったバトン、次へ 第2走者の旭運輸・古沢社長
北海道運輸局、経産局が経済団体に緊急協力要請愛読者の声
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「同業者の取り組みや波乱万丈な人生に感動」有限会社小谷運輸 楠亀豊社長
まず一面から目を通して、女性陣などもしっかりしっかり読んでいる。特に最近は経営者の波乱万丈の記事を見て、どの会社経営者も苦労して行っていることに感動している。運送会社経営者は横のつながりが少なく、なかなか他社の取組などのことも話すことが無いが、新聞ではいろんなことに取り組んでいることが紹介され、参考することも多い。われわれ各運送会社にとっては各社の取組や波乱万丈な人生、経験は非常に参考になり、今後も様々な会社の紹介をしてほしい。
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「身近な運送会社の経営方法が載っており、参考になる」株式会社エムティーサービス 兼岩生弥社長
「物流ウィークリーには、事故の記事や身近な運送会社の経営方法などが掲載されており、非常に参考になっている」(愛知県一宮市)
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「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長
インタビュー記事を特に良く読んでいます。荷主の方や、同業者でも名前だけ知っている方、過去に名刺交換をしただけの方などが紙面に出ていると、その人の顔がわかったり、人物像の一片が見えてきたりします。あと他の事業者さんの工夫や経験、取り組みなども参考にしています。
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