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    2013年 07月22日号 NO.1339

    2013年7月22日

     
     

    「負担増懸念」自動車取得税廃止分 補填財源決まらぬ現状
    期限切られた解散への道 トラック厚生年金基金
    より公共性高いものに トラックショー無事開催へ
    運送業の「営業マン」 中小・零細企業のさまざまな取り組み
    日本から、世界へ飛び立て 引越専連合会が全国大会
    人材採用と確保のノウハウ 努力と工夫重ねる企業
    軸重違反 報告・説明で告発を回避
    トラック業界 曖昧な給与形態 事業者、ドライバー双方の悩み
    ある日突然の三行半 大口荷主との運賃交渉で解約
    座学から実技中心に アサヒロジスティクス「安全の集い」
    関東で唯一のフレーム修正機を導入した丸山自動車
    JL北海道あんしん大会 情熱と英知を結集

     
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    愛読者の声

    • 「読みやすく、社員教育にも活用している」有限会社新和通商 新村千成社長

      「読みやすく、社員教育にも活用している」有限会社新和通商 新村千成社長

      気になる情報はチェックし、社内で共有しています。読みやすいので、社員教育にも役立てています。

      http://shinwa-tsusho.co.jp/

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    • 「業界が抱える多重構造の矛盾にもメスを」ワールドライン株式会社 稗田健吾社長

      「業界が抱える多重構造の矛盾にもメスを」ワールドライン株式会社 稗田健吾社長

      トラック業界が直面している長時間の荷待ちや人材不足の問題について、紙面で継続的にキャンペーンを展開してもらいたい。個別の事業者にできることは限られており、元請けから実運送へ続く多層構造の矛盾にもメスを入れてほしい。https://www.world-l.co.jp

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    • 「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      インターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。

      ミライノ株式会社

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