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    2013年 12月02日号 NO.1358

    2013年12月2日

     
     

    厚労省が特定派遣事業廃止へ 事業縮小の可能性
    入札戦線異状あり 値くずれが止まらない
    女性の雇用に消極的な運送業 体力面、育休…厳しさ変わらず
    人材確保に奮闘 荷物あるのにドライバーがいない
    改善策と変更点を指導 千葉運輸支局長 星野朗氏
    入社3日の災禍? 労災申請から監査、勧告
    急激な荷動きに困惑する事業者 長距離輸送の対応必要
    トラック盗難多発で情報提供・制度改定に高まる声
    代替わりで取引解消 信頼関係築いたが…
    巡回指導項目を簡素化 北海道適正化機関佐藤氏が提案
    仕事はあっても人手不足 ハロワ職員「職場環境充実を」
    兵ト協 参加型エコ取り組み発表

     
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    愛読者の声

    • 「身近な運送会社の経営方法が載っており、参考になる」株式会社エムティーサービス 兼岩生弥社長

      「身近な運送会社の経営方法が載っており、参考になる」株式会社エムティーサービス 兼岩生弥社長

      「物流ウィークリーには、事故の記事や身近な運送会社の経営方法などが掲載されており、非常に参考になっている」(愛知県一宮市)

      http://www.mt-service.co.jp/

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    • 「営業チャンスに繋がり、同業他社とのご縁も」Gライン 荒牧敬雄社長

      「営業チャンスに繋がり、同業他社とのご縁も」Gライン 荒牧敬雄社長

      業界の動向や課題が色々な角度で掲載されている。

      自社が新聞に掲載された時には営業のチャンスに繋がり、同業他社とのご縁ももらえる。

      従業員も紙面に掲載されることを楽しみにしてくれている。

       

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    • 「紙面の内容を有効的に活用」一般社団法人国際物流総合研究所 南 元一会長

      「紙面の内容を有効的に活用」一般社団法人国際物流総合研究所 南 元一会長

      運送会社や行政、協会をはじめ、荷主、メーカーなど物流業界に関わる様々なプレーヤーの取り組みを多角的な視点で紙面に盛り込んでおり、毎号、非常に読み応えを感じている。

      営業先・コンサルティング先などでの話題や、ジャパントラックショーの企画などでも、紙面の内容を有効的に活用させていただいており、感謝している。

      これからも積極的な取材を継続して、物流業界の未来を照らす紙面を期待したい。

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