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    2013年 12月02日号 NO.1358

    2013年12月2日

     
     

    厚労省が特定派遣事業廃止へ 事業縮小の可能性
    入札戦線異状あり 値くずれが止まらない
    女性の雇用に消極的な運送業 体力面、育休…厳しさ変わらず
    人材確保に奮闘 荷物あるのにドライバーがいない
    改善策と変更点を指導 千葉運輸支局長 星野朗氏
    入社3日の災禍? 労災申請から監査、勧告
    急激な荷動きに困惑する事業者 長距離輸送の対応必要
    トラック盗難多発で情報提供・制度改定に高まる声
    代替わりで取引解消 信頼関係築いたが…
    巡回指導項目を簡素化 北海道適正化機関佐藤氏が提案
    仕事はあっても人手不足 ハロワ職員「職場環境充実を」
    兵ト協 参加型エコ取り組み発表

     
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    愛読者の声

    • 「影響を受ける価値のある新聞」 天人急配株式会社 牧山正人社長

      「影響を受ける価値のある新聞」 天人急配株式会社 牧山正人社長

      物流業界の流れを掲載しており、今、自社で何ができるかを考えるきっかけになる。

      「物流掲示板」では、掲載すると連絡が入り、仕事につながることもあるので非常に助かっているだけでなく、他社の活動も知ることができ、影響を受ける価値のある新聞だと思う。

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    • 「端から端まで読んで、起こりうる危機に備える」株式会社イワオ流通サービス 岩尾浩司常務

      「端から端まで読んで、起こりうる危機に備える」株式会社イワオ流通サービス 岩尾浩司常務

      いつも新聞が届くとまず、最終面から見ていき、社会面をじっくり読む。社会面ではわれわれ運送会社で発生しかねない問題などを取り上げていて、実際、発生した事件や問題を取り上げて書いてあるので、端から端まで読んで、自社でも発生しかねない問題として予防策や対策などを考えている。

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    • 「会社環境の改善事例を参考にしている」株式会社オーティーロジサービス大塚勝社長

      「会社環境の改善事例を参考にしている」株式会社オーティーロジサービス大塚勝社長

      雇用関係の記事や2024年問題の記事、また会社環境の改善事例を参考にしている。

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