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バックナンバー
2019年 8月5日号 NO.1654
2019年8月5日
新卒採用で若返り図る 第一貨物・小松急送
事業発注が変わる、配送業務は? 学校給食でPFI
ドライバー確保後の定着率向上への取り組み
トラック協会青年部会10人が語る 「今後の物流」
ホワイト物流推進運動 伊藤忠食品が自主行動宣言
輸送依頼のキャンセル料 荷主負担は当たり前
不満解消に「親睦会」 定着率向上とトラブル回避愛読者の声
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「地域の物流の活性化に向けて、記者が懸命に取り組んでいる」北海道物流開発株式会社 斉藤博之代表取締役会長
地域の物流の活性化に向けて、記者が一生懸命に取り組んでいる姿を高く評価している。
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「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長
当社は物流ウィークリーしかとっていない。新しい取り組みをしている企業の記事が多い。『女性陣』は斬新な視点で始まったコーナーで、毎回楽しみにしている。業界に長年向き合ってきた記者も健在で頼もしい。これからも応援したい。
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「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長
インターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。
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