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    2020年 1月27日号 NO.1679

    2020年1月27日

     
     

    運送契約の書面化 口約束で不明確な商慣行改善へ
    事故報告受理されず 当事者が運輸支局に打診も
    会社を支える幹部育成 経営者の「最重要課題」
    交通労災防止の取り組み 貴重な人材を守るため
    ネット通販の現状 負担増す運送事業者
    紹介前後に数十万円!? リスク高い人材補充策
    任せられない車両修理 ディーラーも人手不足で

     
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    愛読者の声

    • 「紙質がいいし、文字も大きいので読みやすい」株式会社遠州急行 杉本藤男社長

      「紙質がいいし、文字も大きいので読みやすい」株式会社遠州急行 杉本藤男社長

      「いつも楽しく読んでいます。物流ウィークリーは、紙質がいいし、文字も大きいので読みやすい。運送会社の良い取り組みや、事故、法律のことが幅広く書いてあるので参考になる。また、以前に私も載せてもらったことがあるので親近感があるよ」(静岡県磐田市)

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    • 「これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい」髙雄運送 日髙一傑社長

      「これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい」髙雄運送 日髙一傑社長

      運転免許制度、拘束時間など問題が山積して、業界のバランスがおかしくなっている。
      運送業の経営が難しいのは外的要因が多いから。
      運送業界、特に中小企業の実態は、一般の報道では曲げられている。
      これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい。
      ◎関連リンク→ 髙雄運送株式会社
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    • 「全国的な情報収集の手段として役立つ」有限会社レーベンロジテック 佐藤元紀社長

      「全国的な情報収集の手段として役立つ」有限会社レーベンロジテック 佐藤元紀社長

      行政や他社の取り組みなど、全国的な情報の収集が出来るのが良い。物流掲示板を見るのも参考になる。

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