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物流ニュース
トラックドライバーのＳＮＳ発信 荷主情報の漏えいや誹謗中傷のリスクを懸念
2026年6月29日
ＳＮＳを活用した企業ＰＲを行う運送会社が増えているが、その一方でＳＮＳによるトラブルも続発している。
ある運送会社には、以前勤めていた会社で１万人近いフォロワーを持っていたドライバーがいる。企業ＰＲの効果を期待し、同社でもＳＮＳを活用した動画投稿を始めてもらった。
結果として、「会社の知名度や取り組みを知ってもらうことにはつながった」というが、「実際の成果はほとんどない」と同社社長。
トラブルではないものの、一時、会社への連絡先として社長自身の携帯番号をＳＮＳへ掲載していた際には、「１日に５〜６件の営業電話が相次ぎ、慌てて掲載を取りやめた」という経験も。
また、ＳＮＳを頻繁に活用する運送事業者に意見を求めたところ、特に荷主先で撮影した動画について「荷主の企業情報や顧客情報などが漏えいする恐れがあるので、商品やメーカー、配送先情報が一切映り込まないように配慮すべき」と指摘を受けたという。
さらに、「ドライバーが運転中にライブ配信を行い危険性を指摘された」とも。同社長は「出入りしている荷主の現場で何気ない動画をアップすれば、『現場を勝手に公開した』として出入り禁止など大きなトラブルに発展する可能性もあり、十分な配慮が必要」と語る。
一方、ＳＮＳを活用した求人募集を行う別の運送会社は「一定の成果は出ている。『ＳＮＳ動画を見て雰囲気が良かったので応募した』というケースは多い」とし、「これからも動画アップを続けていく」と話す。
「大きなトラブルを避けるため、専門業者に依頼して動画をアップしている」ため、今のところトラブルはないものの、「再生回数が増えるにつれて批判的な声も増える。おかしな声には対応しない」ときっぱり。「これからも専門家の手を借り、会社のＰＲや求人募集に活用していきたい」と話す。
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物流メルマガ
トラックで酒飲みながらライブ配信とかやめてほしい、皆飲んでると思われる
ほんとにな。酒抜ける時間なんて個人差もあるからそういう注意喚起もなしに呑み動画やめて欲しいわ
偶に見る女性ドライバーの「キツい部分は男性がやってくれるので楽」ってコラムが嫌いだから、SNSとかだとさらに女は楽ってアピールしそうで見たくない。
うちの会社の女性ドライバーは入社してすぐセフレを作り営業所長までもセフレにしてやりたい放題、SNSでも楽勝アピール
辞めないかなこんな女性ドライバーがいると周りが迷惑なんだよね
真面目にやってる方の方が、多いと思いますが…そんな事を書かれると感じ悪いです！
しかも、関係のない話題ですよね！
そんなのばっかりだと思われるからアタマも下もユルイ平成初期型女性ドライバーは居なくなってほしい
女性活躍を言われますが、どこの会社にも、バラ積み降ろしや効率の悪い負の仕事があります。男女平等とか言いますが、結局 辞められたりすると困るので、会社や配車が忖度 男性に負担が…女性が増えるば増えるだけ男性の負担が増える…中途半端に活躍されてもねぇ～…会社としては量を運べれば、猫の手よりは？って思ってるんだろうが、パレを毎回奪われる男性の気持ちを鑑みて欲しいもんです。
運転中の配信って、テレビ見てたりするのと一緒で規制対象になり兼ねないしなー
あんまり仕事内容とか道路とか垂れ流しするのもどうかと
私は今どこど走ってますって暴露してるのと同じで、いろんな危険性があるかと
荷主構内や積荷を無断で撮影してSNSで頑張ってますアピールをするトラックドライバーは頭が軽そう。
そのせいでトラブルが発生しても責任とれないのでは？
本当に定着率が高く、仕事内容と給料が見合った会社はこんな小細工しなくてもまともに経営できてる。
この手の運送会社はいつも求人、輩みたいな運転手、交通トラブル、荷主と揉める、トラックが輩風、マイカーも輩風
オジ〇〇 バカ筆頭
トラック運転手のルーティン等を発信する人が相当増えたね。私的にはそれも良いけど、乗用車に対してやって欲しくない事などを動画付きで投稿すれば良いと思うけど…例えば赤信号で前方車両との間に割り込んで入ってくる乗用車(潰しちゃいますよ)PA等でトラックスペースに駐車している乗用車(逆をやったらどう思いますか?)煽ってもいないのに煽られたと勘違いして逆煽り仕掛けてくる乗用車(トラックは大きいから近くに見えるだけですけど)等…どうですかね
現場で不当な要求をされて、配達以外の作業を強いられた場面なんか拡散しても良いのでは？
社内規則でしっかり定めればええだけ
自由を履き違いしてるドライバーが多い
SNS．ユーチューブに動画あげてるドライバーは小遣い稼ぎでしょ。それなりのフォロワーいる方限定ですけど。
道交法、法律含め社内規則を明確に定めてドライバーに周知させることが大事かと。
荷主、倉庫のリフトマン、ビッキング者等見ず知らずの方々を晒すのは辞めましょう。モザイクかけても、見る人見ればすぐ特定されますからね。
同じドライバーだけど荷主の横柄な態度や長時間待たされたりSNSで載せたくなる気持ちはよくわかるがプライバシーで賠償責任になりかねない。それはドラレコ付いているんだからちゃんと管理者や事務所の人間が注意するべき。
埼玉のとある運送会社Eは女性ドライバーを積極的に採用していた。
ある1人の女性ドライバーは部長と配車係から気に入られていていつも負担の少ない仕事をこなしていたが、こどものお迎えや体調が悪いと午後の仕事は早退又はドタキャン。そのしわ寄せは男性ドライバーで尻拭いをしていたほど。
ある日お子さん連れて事務所兼作業場に連れてきた女性ドライバー。男性ドライバーが仕事でフォークリフトを動かそうとしたら、センター長から「こども轢いたらどーすんだ！」と一喝。
男性ドライバーは周りを確認し作業しようとしていたが、動きの読めないお子さんの為に注意したと思うが、そもそもフォークやトラックが来る作業場にお子さんを連れ込むべきではないと思う。
その会社は女性ドライバーに対してはなあなあと甘すぎる。
辛い荷役作業を世間に知らせて欲しいけど、荷主の情報やらで、結局SAでの大盛り飯動画になってしまいますよね
本当に信号変わりかけでの乗用車の無理な割り込みや車線変更時のノーウィンカ―は止めて欲しいです。それでトラック後ろからドアミラー当たって腰痛いって人身事故扱いって最悪😖💦💨
まぁ積極的にYouTuberを採用してるどこぞの会社が有名どころだけど、、、あんなん観て何が面白いのかわからん。
おじ〇〇は初期の頃は市場の内情とか有益な情報あったけど、今は飯食ってるのばっかり。
おっさんが飯食ってる姿観て楽しいのかね？
YouTuberで視聴者増えて芸能人にでもなったつもりのただの運転手、気持ち悪いから笑
奴らが金稼ぐ為に動画観てるみなさんご苦労様笑
そんな貴方も観てるからですよね。
そういうYouTuberみたいな奴は楽な仕事とかいい車乗せてもらっていい職場アピールしてるけど、それ期待して入ってきた運転手はボロトラックとか二階建てのやつで仕事はバラ積みとかばっかりだよ
で、その配信とかバンバン積極的にやらせている某有名運送会社はスピードもバンバン出してどんどん追い越しまくってますよね(最近は少し抑え気味になってきた車両も見受けますが)。
そんでもって、人身事故もかなりやらかしてますよね。まあ車両数も多いので事故を起こす確率も上がりますが、あれだけYouTubeとかで色んな人に周知されて目立つ会社なんだから、もっと安全に対して積極的に行動してもらいたいですね。言うてる事とやってる事が乖離してます。配信している人が事故しているわけではありませんが、世間はそうは見てくれません。また、配信していない人にまで厳しい目が注がれて普通に仕事し走っている人までとばっちりをうけます。
まあこんな事前々から言われているけど会社側は全く止めさせる気はないようですけどね。
自動運転でトラックの運転手なんぞ終わり
やで
まだまだ思ってるだろーが これがすぐ来るんだな
女性ドライバーについて言ってる人、SNS発信荷主情報と関係ある?
云々言う人ほど漏えいや誹謗中傷していると思なう、真面目に作業している女性ドライバーもいる～!
フジトラなんて社をあげてYouTube活動してますやん。
んで、大事故起こすまでリミッターベタ踏みでかっ飛ばしてましたやん。因みにワシ、フジトラに抜かれたことあっても抜くことなんて皆無でしたわ。
普段から運転姿勢・運転素行の悪さが目立つから、大事故やらかすと更に目立つわけですよ。
そんな社風でSNSをポジティブに受け止める一般の方々は居ないと思いますよ。
自社のブラックっぷりを暴露するのはアリ？
未だに昭和で時が止まってるみたいな運営で、労基駆け込み用に資料集めしてるけど、まとめあげるのがメンドーになるくらいホコリがすげえwww
延着上等
自分なら行ける、自分ならこうする、自分なら自分なら自分なら、、。
嫌いな言葉。
自分が総理大臣なら、自分がゴール前にいたら、自分がそこにいたら、、。
どーでもいい😊
そこに至るまでの努力をした人間にしかわからない事が山ほどある。
表面だけ、言葉だけ。
ムリムリカタツムリ。