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    2014年 05月05日号 NO.1380

    2014年5月28日

     
     

    高速道路料金改定 高まる「協同組合」の存在意義
    廃止される「特定派遣」の事業者 猶予期間は3年か
    ハイウェイ・オーソリティ進むか 阪神高速料金改定を見る
    雇用確保のキーワードは「女性採用」 新たなブランド構築
    運行管理者試験 模擬問題(貨物)全30問
    大洋製器工業の「業界初」玉掛け作業アプリ 1年半で約1万DL
    今年は求職者が激増?「ドライバー」自衛官の再就職先に人気
    バス事業で高額な新運賃設定 同じ陸上輸送の運送業「蚊帳の外」
    和解せず異例の判決 残業代未払いトラブルで2年分の支払い命令
    萠運輸がカンボジアにリサイクルショップ開店 環境問題に貢献
    千葉運輸支局の近藤基了支局長「運賃交渉の慣習を変えていく」
    高見起業が事故防止セミナー 運送事業者の「市民権」獲得を
    滋ト協 不採算・設備の老朽化などで天然ガス充填事業終了へ

     
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    愛読者の声

    • 「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      「業界が置かれた現状と、今すべきことがわかる」ミライノ株式会社 橋本憲佳社長

      インターネット社会に新聞?と思っていましたが、情報が早く、コンプライアンスや事故、法律のことまで幅広く書いてあり、『運送業界が現在どのような状態で、今何を実践しないといけないのか?』がよくわかる。物流ウィークリーの記者の方が、中小企業の地域貢献から社会貢献企業への実践や物流業界全体の発展の取り組みを応援してくれて、記事も掲載してもらえるので、若手人材の雇用と採用にも繋がっています。

      ミライノ株式会社

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    • 「弊社は女性が多い会社なので『女性陣』が参考になる」甲西陸運株式会社 甲斐切稔社長

      「弊社は女性が多い会社なので『女性陣』が参考になる」甲西陸運株式会社 甲斐切稔社長

      「やはり気になるのは滋賀県内の記事。また、弊社は女性が多いことから『女性陣』の欄はいつも参考にしている。現場からは、掲示板のページが好評」

      http://www.kohriku.com/index.html

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    • 「営業に行くときに話のネタになる」ラッキーリバー山下マネージャー、万尾マネージャー、中村氏

      「営業に行くときに話のネタになる」ラッキーリバー山下マネージャー、万尾マネージャー、中村氏

      吉秀トラフィック(吉川秀憲社長、八幡市)のグループ会社ラッキーリバー(八幡市)の営業山下忠雄マネージャー、万尾雅明マネージャー、中村慧氏の3氏は「業界の今の流れがわかるだけでなく、運送会社さんの取り組みなど様々な情報を知ることができる。営業に行くときにお客さんの記事を見ていれば話のネタになる」とコメント。

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