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バックナンバー
２０１４年 ０８月２５日号 ＮＯ.１３９６
2014年8月25日
適正運賃収受へ「今が交渉の時」荷主にも広まる業界の危機
全国ネットワーク構築へ「全国巡業に出発」若手社長が奮闘
各社のドライバーとの交流方法 いかに関係を良好に保つか
物流業界に求められる「人材育成」運転者の自主性育てる
業界のマイノリティーな給与体系「固定給」を貫く社長たち
蓬莱「鮮度管理を徹底」店舗に１日４便配送で安心・安全
許可より譲受求める事業者 既存会社で手間なく事業継続
異業種のマイナーな地域労組が増加 労務問題の改善求め
長距離便をモーダルシフトへ 北海商科大・相浦宣徳教授
タムラコーポが生前整理事業に参入「依頼者の思い」を核に
「組合員のため組織強化」愛知貨物輸送協組・山野重勝氏無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「適度なボリューム感で内容も堅苦しくなくて良い」有限会社海津運送 山田琢哉社長
愛読者の声をもっとみる地域ごとに紙面が分かれているので読みやすく、適度なボリューム感で内容も堅苦しくなくて良い。
業界の動向がつかめ、充実したローカル面では知っている運送事業者の名前が多く登場するなど楽しみもあるし、主に中小企業を取り扱っている点も参考にしやすく励みになる。
◎関連リンク→ 有限会社海津運送
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「業界が抱える多重構造の矛盾にもメスを」ワールドライン株式会社 稗田健吾社長
愛読者の声をもっとみるトラック業界が直面している長時間の荷待ちや人材不足の問題について、紙面で継続的にキャンペーンを展開してもらいたい。個別の事業者にできることは限られており、元請けから実運送へ続く多層構造の矛盾にもメスを入れてほしい。https://www.world-l.co.jp
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「運送事業経営のヒントになる記事が毎週掲載されている」株式会社ウインズワン京都営業所 増田誠所長
愛読者の声をもっとみる「物流ウィークリーには、運送事業経営のヒントになる記事が毎週掲載してある。うまく活用させてもらっている」（京都府久御山町）
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