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2014年 12月16日号 NO.1412
2014年12月18日
全霊協 Gマーク取得会員企業を対象に「優良事業所制度」を創設
ドライバーの脳・心臓疾患 発症の要因は「環境そのもの」にあり
定着率上げるドライバー評価制度 褒章金・表彰制度の導入の動き
欠かせない人間教育 業界にも通ずる「人格形成」指導能力の向上を
高速・燃料に一喜一憂の様相 担保の積み増し 久しぶりの99円
東レの挑戦(下)関係各社と情報共有・連携 物流改革の具体例紹介
三豊物流VS日野・フルハーフ 初の証人尋問を実施 瑕疵の存否は
規制厳しい運送業界「稼ぎたい」ドライバー 影響で白トラック増?
東京ト協が運輸安全委員会を開催 セーフティドラコンの参加増に
久居運送の安全への取組み「とびだし注意」看板をどんぐりの会へ寄贈
阪神港海コン協会理事会「価値ある団体の構築を」連絡体制など協議無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「他の経営者の苦労や、工夫の事例を興味深く読んでいる」山鈴運輸 宍倉茂宗社長
愛読者の声をもっとみる他の経営者の苦労や、工夫の事例を興味深く読ませてもらっています。
今後も取材に基づいたタイムリーで具体的な記事を期待しています。

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「取材記事は周りからの反響も大きかった」株式会社工藤商事 工藤英人社長
愛読者の声をもっとみる掲載してもらった記事は、社内研修の資料として活用した。初めて話すようなことまで取材で聞かれ、記事は周りからの反響も大きかった。
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「紙面の内容を有効的に活用」一般社団法人国際物流総合研究所 南 元一会長
愛読者の声をもっとみる運送会社や行政、協会をはじめ、荷主、メーカーなど物流業界に関わる様々なプレーヤーの取り組みを多角的な視点で紙面に盛り込んでおり、毎号、非常に読み応えを感じている。
営業先・コンサルティング先などでの話題や、ジャパントラックショーの企画などでも、紙面の内容を有効的に活用させていただいており、感謝している。
これからも積極的な取材を継続して、物流業界の未来を照らす紙面を期待したい。

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