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２０１４年 １２月１６日号 ＮＯ.１４１２
2014年12月18日
全霊協 Ｇマーク取得会員企業を対象に「優良事業所制度」を創設
ドライバーの脳・心臓疾患 発症の要因は「環境そのもの」にあり
定着率上げるドライバー評価制度 褒章金・表彰制度の導入の動き
欠かせない人間教育 業界にも通ずる「人格形成」指導能力の向上を
高速・燃料に一喜一憂の様相 担保の積み増し 久しぶりの９９円
東レの挑戦（下）関係各社と情報共有・連携 物流改革の具体例紹介
三豊物流ＶＳ日野・フルハーフ 初の証人尋問を実施 瑕疵の存否は
規制厳しい運送業界「稼ぎたい」ドライバー 影響で白トラック増？
東京ト協が運輸安全委員会を開催 セーフティドラコンの参加増に
久居運送の安全への取組み「とびだし注意」看板をどんぐりの会へ寄贈
阪神港海コン協会理事会「価値ある団体の構築を」連絡体制など協議無料サンプルのお申込み愛読者の声
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「弊社は女性が多い会社なので『女性陣』が参考になる」甲西陸運株式会社 甲斐切稔社長
愛読者の声をもっとみる「やはり気になるのは滋賀県内の記事。また、弊社は女性が多いことから『女性陣』の欄はいつも参考にしている。現場からは、掲示板のページが好評」
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「身近な問題を取り上げてくれるから楽しく読める」静ト協中遠支部 山田貴子事務局長
愛読者の声をもっとみる「言葉が分かりやすく読みやすいと思います。『物流ウィークリー』は、物流業界の身近な問題を載せてくれるから楽しく読めます」
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「紙質がいいし、文字も大きいので読みやすい」株式会社遠州急行 杉本藤男社長
愛読者の声をもっとみる「いつも楽しく読んでいます。物流ウィークリーは、紙質がいいし、文字も大きいので読みやすい。運送会社の良い取り組みや、事故、法律のことが幅広く書いてあるので参考になる。また、以前に私も載せてもらったことがあるので親近感があるよ」（静岡県磐田市）
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