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    2016年 10月24日号 NO.1509

    2016年10月26日

     
     

    タクシー初乗り料金との相違点 最低運賃定められるか
    過剰サービス蔓延 高まるニーズで現場に負担
    賃金計算の在り方再考 長時間待機の解消がカギ
    ストレスチェック制度、施行からもうすぐ1年 課題浮き彫りに
    置田運輸 コンクールでドライバー表彰 安全意識とやる気向上
    市有地を不正に使用 車庫で利用「違法業者の排除を」
    ソフト面から見た運賃設定 物流現場の生産性向上へ
    東ト協 創立50周年記念式典 「夢を形に 次の50年へ」
    裕進運輸 「ドライバー甲子園」参加の効果 積極的ムード醸成
    大ト協 「ふれあいトラックフェスタ」 トラックの役割伝える
    GENBA力 人材派遣と運送業両輪に 原点回帰で成長目指す

     
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    愛読者の声

    • 「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長

      「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長

      インタビュー記事を特に良く読んでいます。荷主の方や、同業者でも名前だけ知っている方、過去に名刺交換をしただけの方などが紙面に出ていると、その人の顔がわかったり、人物像の一片が見えてきたりします。あと他の事業者さんの工夫や経験、取り組みなども参考にしています。

      http://www.horiuchiunso.com

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    • 「同業者の頑張りが見られる」杉原運送 市川修社長

      「同業者の頑張りが見られる」杉原運送 市川修社長

      同業者の頑張りが見られること、業界の動きが早くわかる意味で参考にさせてもらっている。

      これからも他社が取り組むコストダウンの具体例や、行政を動かすような業界の声を集める働き掛けをしていただければ。

       

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    • 「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長

      「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長

      当社は物流ウィークリーしかとっていない。新しい取り組みをしている企業の記事が多い。『女性陣』は斬新な視点で始まったコーナーで、毎回楽しみにしている。業界に長年向き合ってきた記者も健在で頼もしい。これからも応援したい。

       

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